个人简历制作时自我评价怎么写

日期:2016-03-02 来源:  作者: [字体: ]
自我评价怎么写|简历自我评价怎么写

个人简历模板中都有自我评价部分,企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候,最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配,个人简历的自我评价恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的个人的职业特征。那么,个人简历的自我评价怎么写?http://www.qzjlw.com.cn


自我评价怎么写|简历自我评价怎么写

方法/步骤

生活方面:

  性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。


工作方面:

  思路清晰、责任心强,能够统观全局。


  良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。


  能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

  善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。


个人特长:

  有极高的悟性。


以上为自我评价的一般流程,咋子我评价中最重要的是 找到真正的闪光点。

很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。


语言需要简练职业

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。





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