简历求职信切勿照本宣科 简单条理即可

日期:2013-06-30 来源:  作者: [字体: ]

求职信其实说到底不就是一个简短的介绍吗?所以关于求职信的格式大家根本就没有必要去寻找过于精美的模板。本来一个相当明了的东西可能因为加上了过于复杂的模板反倒是呈现出一种非常复杂的样子。

也就是说简历当中的求职信简洁并且具有条理性即可,不用也最好不要去寻找固定的模板。我们做简历可以寻找相应简历模板,如此可以增加简历的专业性,并且更加符合行业的具体需要。但是求职信本来就那么几句话而已,你要是为了这么几句话的东西将其布置太复杂,对方反而会觉得你太过于形式主义而不注重实际性。好比我们用一个封面和底封将一张纸夹住一样,而这张纸的内容不过才那么一百字不到而已,这不是显得小题大做吗?不需要花时间的东西你却花费过多,这不是反映自己是一个用心的人,而主要反映出自己是一个做事无效率而且不知轻重的人。

在这里顺便也提醒下求职者的简历千万别做成画册那样,就是将简历正文夹在画册外框之内,这不叫做别出心裁显示自己的特别,而叫做浪费别人时间,弄些无意义的事情来。企业最注重的就是做事效率高的人,所以人事处在招聘人的时候会好好考虑这个要点,如果招来的人做事缓慢会对工作进度产生较大的影响。因此简历求职信也必须遵循效率这个基本规则,按照一定条理性逐一说明自己的优势等情况,总指数最好不要超过150字。

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