常州市广播电视大学2013年公开招聘教师简章 (2013年1月28日到30日)

日期:2013-01-22 来源:  作者: [字体: ]

根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔201169号)精神和《关于2013年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔201262)的要求,结合我校实际情况,现将我校2013年公开招聘教师简章公布如下:
一、公开招聘岗位及人数
高校毕业生:工商管理教师1名,财会教师1名。
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由校级领导、中层干部及相关学科教师等组成。
三、公开招聘考核对象及条件
2013
年毕业或2012年毕业尚未正式就业的高校毕业生,具备硕士研究生及以上学历学位,工商管理教师要求是工商管理及相关专业,财会教师要求是会计及相关专业。取得国家计算机二级(或省一级)证书和大学英语四级证书;身心健康,适合从事教师职业。
四、报名
1.
报名时间:20131282013130,上午8:30-11:00,下午2:30-4:30
2.
报名地点:常州市劳动西路256号常州市广播电视大学组织人事处。
3.
须带材料:
12012年毕业尚未正式就业的毕业生,携身份证、就业推荐表、毕业生就业协议书、学历学位证书、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
22013年毕业生,携身份证、就业推荐表、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。
以上报名材料均需原件和复印件,复印件留下。
五、考核时间安排:
1.
笔试时间:201321日上午830
2.
面试时间:201322日上午830
3.
课堂考核时间:201322日下午130
六、考核程序及方式
1
.资格审核。
1)学校公开招聘领导小组对报名应聘者进行资格审核,组长在资格审核表上签署意见。
2)统一设立1:3的开考比例,报考人数不足3人的学科(或专业)不组织笔试。
2.
笔试考核。范围为专业知识。根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按录取人数13的比例划定面试合格线。进入面试的汇总名册报市教育局、市人社局备案。
3
.面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。采用结构化面试方式,面试试题不少于三题,面试时间不少于15分钟。面试评委至少5(招聘单位评委不超过总评委数的30%,其余评委由市教育局委派),每人填写面试评分表,去掉一个最高分、一个最低分,余下评委打分的均分为应聘人员的面试成绩(另加职业倾向测试得分的10%),其得分保留2位小数。面试时,设记分员1人,计时员1人,监督员1人。
4
.课堂教学能力考核。学校每个学科、每个职位综合成绩(文化课按笔试成绩占35%、面试成绩占65%)的前三名进入课堂教学能力考核程序。学校考核小组成员由5人组成,其中本校3人,外校2人。考核小组不得对应聘者课堂教学情况进行集中评议。每位考核成员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核评分表》并签名。应聘人员课堂考核成绩必须按照去掉5名评委打的最高分和最低分,余下3名评委打分的均分计算,得分保留2位小数,成绩填写在《应聘人员课堂教育教学能力考核评分汇总表》中。
5
.确定人选。学校在课堂考核成绩网上公布的当天将资格审核、笔试、面试、听课考核的各项材料汇总,按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核占60%、面试总成绩占20%的比例确定综合成绩。按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选,并填写《常州市教育局直属学校公开招聘工作人员成绩汇总表》。
6.
体格检查。拟录用的非2013年申请教师资格证的往届生由市教育局统一组织体检。因体检不合格等情况出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。个人简历范文 http://www.qzjlw.com.cn
7
.公示报批。学校集体研究决定后,由市教育局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日,结果不影响录用的,学校将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
七、其他事项
1
.学校设立录用的综合成绩合格线为75分,低于合格线者不予录用。
2
.学校地址:常州市劳动西路256号。
联系人:上官老师、老师、老师联系电话:86691196
邮箱:1004423092@qq.com





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